こんな状況に、心当たりはありませんか？
- AIツールを導入したが、一部の社員しか使っていない
- 研修を実施したが、翌週には元の業務に戻っていた
- AI推進の担当者を任命したが、孤立してしまっている
- 経営層にAI活用の成果を報告できる状態にない
- 内製で研修を組んだが、定着までたどり着けなかった
- 何から始めればいいのか、全体像が見えない
貴社の現状に合わせた進め方をご提案します
無料アセスメントで現在地を診断し、最適なパターンを設計します
戦略先行型
経営層に方向性はあるが、具体的な推進方法・リソースが不足している段階から、ロードマップ・ガイドラインを整備して計画的にAI定着を進めます。
現場統制型
現場で個別にAI活用が進んでいるものの、全社方針やガイドラインが追いついていない状態を統制。現状把握→ガイドライン整備→全社標準化の順で進めます。
成果創出型
業務可視化で「どこにAIが効くか」を特定し、実証。Before/Afterの数値で成果を証明し、組織の投資判断を後押しします。
高度化・変革型
基礎研修は実施済みの企業向け。上級スキル習得からAI経営戦略の策定まで、組織の次のフェーズを支援します。
生成AIにも、現場の業務にも、ちゃんと詳しい
AIに詳しいだけでも、業務に詳しいだけでも、現場は変わりません。SHIFT AIが選ばれるのは、その両方に「ちゃんと詳しい」人が、最初から最後まで伴走するからです。
最初の接点から、課題を的確に掴む
売り込みではなく、貴社の課題を構造で理解した上で提案。レスポンスの速さ・丁寧さも含め、最初の問い合わせから「話が早い」と評価をいただきます。
生成AI × 職種を超えたドメイン知識
最新の生成AIへの深い知識に加え、マーケ・営業・バックオフィスなど多様な職種の実務に通じているからこそ、「現場で本当に使える」ところまで踏み込んだ支援ができます。
受講者の実務に踏み込んで答えられる
一般論で終わらせず、受講者一人ひとりの業務に踏み込んで回答。だから「自分の仕事で使ってみたい」と前のめりになる、という声を多くいただきます。
導入実績
「研修後に社員が自発的にAI活用を始めたのは初めて。カリキュラムが自社の業務に直結していたことが大きかった。」
「顧問サービスのおかげで、研修で学んだことが"一過性"にならずに済んだ。推進担当として一番ありがたかったのは、孤立しなかったこと。」
よくあるご質問
研修単体ではなく、戦略設計・環境整備・研修・定着・成果測定の5フェーズを一貫して設計・支援できる点が最大の違いです。研修後の「使われない」を防ぐために、AI顧問サービスやeラーニングを組み合わせた伴走支援を提供しています。
はい、可能です。研修のみ、AI顧問のみ、eラーニングのみなど、単体でもご利用いただけます。貴社の課題やフェーズに合わせて、最適な組み合わせをご提案します。
研修単体では当日から業務に活かせるスキルが身につきます。組織全体へのAI定着には3〜6ヶ月が目安です。アセスメントで現状を診断した上で、貴社に合ったスケジュールをご提案します。
もちろんです。ご相談は無料です。貴社の現状や課題をヒアリングした上で、最適な進め方をご提案します。まだ具体的な計画がない段階でもお気軽にご連絡ください。
セミナー形式は人数上限なし、ワークショップ形式は原則30名/回までです。30名を超える場合は複数回に分けて実施可能です。eラーニングは10名からご利用いただけます。